インタビュー
SONODA
本社 営業 入社 : 2009年 入社 勤務地 : 本社 営業本部勤務
【支える】プランナーとして現場を経験。
二度の出産を経て、現場経験を武器に今は本社から”働く現場”を支えている。
なぜこの会社／職種を選んだのか？
もともとは、イベントや何かをみんなで作り上げていくような仕事がしたいという気持ちがあり、ブライダル業界に興味を持ったことがきっかけです。 その中で当社に入社し、実際に結婚式に携わる中で、プランナーだけでなく、キッチン・サービス・フローリスト・音響など、たくさんのスタッフと一緒に一つの結婚式を創り上げていくことに大きな魅力と感動を感じるようになりました。 気づけば長くこの仕事を続けていて、結婚式は一人でつくるものではなく、チーム全員で創り上げるものなのだと、日々の業務を通して実感しています。
これまでに経験したポジション・業務の変遷は？
入社当初はウエディングプランナーとして、新規接客からお打ち合わせ、当日の施行まで一貫して担当していました。 その後、後輩育成やチーム全体の数値管理にも関わるようになり、プランナー一人ひとりの課題や強みを見ながら育成に携わる機会が増えていきました。 現場に立ちながら、後輩と一緒に考えたり悩んだりする時間が増え、人の成長に関わることの難しさや大切さを実感するようになったことが、自身のキャリアの大きな転機だったと感じています。 現在は本社営業サポート部として、各事業所のプランナーや現場スタッフがより働きやすく、成果を出しやすい環境を整える業務に携わっています。 現場での経験を活かしながら、教育体制の整備や業務の仕組みづくり、数値管理の仕組み構築など、組織全体を支える役割を担っています。
2度の出産を経てのキャリアの変化について
2度の出産を経験し、仕事への向き合い方は大きく変わり、 子どもとの時間を大切にしたいという気持ちと、仕事にも責任を持ち続けたいという想いの両立を考えるようになりました。 限られた時間の中で成果を出すために、業務の優先順位や効率を強く意識するようになり、「自分が頑張る」だけではなく、 「どうすれば無理なく回るか」「どうすれば周囲と協力しながら進められるか」を考えるようになりました。 また、子育てをしながら働くスタッフや、日々忙しく業務に追われる現場スタッフの気持ちにも、以前より深く目を向けられるようになったと感じています。 この経験が、現在の「働きやすい環境づくり」や「仕組みづくり」の業務にもつながっています。
今後のビジョン
今後は、現場で働くスタッフが少しでも余裕を持って働きながら、迷わず成長していけるような環境や仕組みを整えていける存在になりたいと考えています。 結婚式は“人”が創るものだからこそ、個人の頑張りに頼るのではなく、チームとして無理なく力を発揮できる環境づくりが大切だと感じています。 これまでの現場経験と、出産・育児を経て感じた視点、そして現在の本社業務の経験を活かしながら、現場を支える立場として会社全体に貢献していきたいと考えています。
