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BLD WEDDINGS ではコロナウイルス感染拡大の状況を受け Web 面接を実施しております。

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BLDで活躍してほしい人 代表メッセージ

Allways with your hapiness

あなたが選ぶ仕事は、心の底から喜びが沸いてくるものではないとダメです。
私たちの仕事はウエディングというフィールドの中、
それぞれの人生の“ハレ”の舞台をお客様とともにつくり上げる
緊張感・責任感と誇りを持ち、一人一人の輝きに満ちた感動の場面に寄り添っています。
感動を創り、それを支え、それにふれてください。
心の底から喜びが湧いてくる時が、きっとあります。
経済的自立や発展、自分を磨く、社会や他者の前向きな歩みにかかわりたいなど、
仕事への価値観や自己を実現するスタイルは百者百様。
私たちは、そのような個別で多様な価値観を大切にしながら、
ここで一緒に働く人が、より多くの感動に寄り添っていくことを願っています。


企業文化

「やりがい」を感じる仕事 「やりがい」を感じる仕事

私達の仕事はウエディングというフィールドで人生の「ハレ」の舞台を共につくり上げる事。 その根幹にあるのはプロとしての「責任と誇り」です。
感動を創り、それを支える「やりがい」を感じる仕事です。
そこに仲間と共に一つのプロジェクトを成功させる喜びや達成感という人生に必要な仕事のエッセンスが詰まっています。
私たちと一緒に、より多くの感動に寄り添ってください。

明日への投資 明日への投資

仕事上での責任を果たす一方で、子育て・家事・自己啓発などにかかる個人の時間を持ち、仕事をしながら豊かな個人生活も送れるよう、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。
休暇がしっかりあることの他、例えば自己啓発では、レストランやエステの一部負担や、直営スクールの無料受講などで支援。
また、前職で結婚や出産後に続けられなかった経験者も、入社後の個別の制度で充実した生活を送っています。
仕事と生活の調和の実現を「明日への投資」として積極的に取り組んでいます。

人間関係に悩まない企業文化 人間関係に悩まない企業文化

人柄重視の採用によりNPSサーベイで<職場の人間関係>従業員満足度80%を達成。働きやすい好環境だからこそ産休復帰率も100%。
お互いの多様性を認め思いやりのある人間関係の良さが一番の続けられる理由です。

14段階の評価制度「ステップアップ制度」 14段階の評価制度「ステップアップ制度」

仕事を一つひとつの機能に基づいて考え、どのファンクションをどれくらい達成したかで評価していく仕組みがあります。
なりたい自分を実現させるために毎月行われる1on1MTGでキャリアサポートしてくれるので、自分を高めていける職場です。

自社運営のスクール[ウエディングメゾン銀座]で学べる教育環境 自社運営のスクール[ウエディングメゾン銀座]で学べる教育環境

本社にあるスクールは、お洒落なインテリアとウエディングアイテムに囲まれたアットホームな教室。 基礎知識をはじめ、トレンドや接客方法など実践で使える知識を2ヶ月かけて学べます。 サテライトも行っているので福岡や熊本も同じように受講できます。

経営労務診断適合企業 サイバー法人台帳ROBINS


Pick UP

花嫁へ贈るプレゼント♪
ご新郎&ゲストとマリゾンが一丸となって作りあげるサプライズ!

ご新郎とBLD WEDDINGSの式場「オーシャン&リゾート マリゾン」が協力して何か月も前から準備を重ねて行った、ご新婦への"SURPRISE PROJECT"。
BLDならではの企画・演出で、結婚式を控えたおふたりに素敵なプレゼントを贈ります。
"Always with your happiness!!"


3分でわかる、BLDのWEDDING

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勤務地

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