ウエディングプランナー

ご新郎ご新婦との最初の出逢いである見学時から結婚式当日まで1人のウェディングプランナーが一貫してトータルコーディネート

①プランニング（式場のご案内・成約）
新郎新婦さまのご要望をお伺いし、ぴったりのプランを提案。

②コーディネート（結婚式打合せ）
お客さまと細かな部分まで打合せを行います。

③オペレート（当日の運営）
当日の結婚式に同席、多くの感動に立ち合います。

上記を基本的には一貫して担当いただきますが
①のみ②、③のみの分業制度もございます

東京都渋谷区神宮前4-31-10 YMスクウェア原宿5F・6F

＜2022年4月OPEN＞表参道/神宮前の交差点に位置し、駅から1分の好立地

■アクセス
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」5番出口より徒歩30秒

短大/専門/高専/大学/大学院　卒業見込みの方

正社員
※試用期間６ヶ月
※労働条件の変更なし

【給与】
総合職採用（全国転勤有り）/ 関東エリア採用（※関東エリア内のみで転勤有り）

月給：251,000円（固定残業代含む）
※基本給：204,500円

固定残業/月：46,500円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

【手当】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律総合職手当：20,000円（総合職採用の方のみ支給有り）
一律家賃手当：45,000円～55,000円（勤務エリアにより支給額変動有）

※家賃手当、引っ越し費用は規定に該当する場合支給

【モデル初任給】
◎関東エリア勤務／総合職／家賃手当あり
326,000円（総合職手当20,000円、家賃手当55,000円、固定残業30時間分46,500円含む）
◎関東エリア勤務／エリア採用／家賃手当あり
306,000円（家賃手当55,000円、固定残業30時間分46,500円含む）

【年収例】
◎645万円／42歳（入社8年）
◎448万円／38歳（入社3年）
◎479万円／27歳（入社4年／総合職採用／本拠地以外の配属）

【インセンティブ制度について】
インセンティブは、新規獲得数や担当施行の支給条件を満たすと支給。

＜インセンティブ支給例＞
◎入社10年目　15万円/月・・・インセンティブのみで年間186万円
◎入社5年目　10万円/月・・・インセンティブのみで年間120万円

また、1年に一度の表彰制度も有り、MVPには30万円の賞金も支給され、頑張った分が正当に評価されます。

★頑張りに応じて収入アップ！成果が正当に評価されます！

【シフト制】
実働時間（1日）：8時間
備考：※土日と平日で勤務時間の変動あり

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
出産・育児支援制度あり
家賃手当有り（規定に準じて支給）
資格支援制度（対象資格取得時に受験費用を負担）
制服貸与

月９日休み
年間休日：115日
有給休暇：10日～20日
※デフォルト
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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