WELFARE
- 福利厚生 -
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Self improvement
個々のキャリアアップを図るため
資格支援制度を設けております。
資格取得すると受験料が免除となったり、
人事評価にプラスされます。
グローバル 手当
全国転勤が可能となる
グローバルでの採用には
転勤が決定すると手当が支給されます。
Career Switch 制度
アルバイトやパートの方が
社員に登用できる制度になります。
Medical Check day
毎年、健康診断を全社員に実施いただきます。
また健康診断は
勤務時間中に受けることができます。
Career Design 制度
働き方を支援する制度です。
部署移動や転勤希望など
個々のキャリアプランに寄り添います。
産休・育休制度
産前産後・育児の休暇が
設けられています。
Hello baby 休暇
子どもが産まれたばかりのパパさん社員に
ご家族との大切な時間を過ごしてほしいとの
思いから2日間の特別休暇を付与します。
Referral to Referral
社員の紹介・推薦による採用を行っています。
この場合、書類選考は免除となります。
my Anniversary
結婚記念日や誕生日、子どもの
入学式など「自分の記念日」として
休暇を取得することができます。
特別休暇
年末年始などは
特別休暇が設けられています。
Working Mother
小さな子どもを持つママさん社員の
時短勤務などを積極的に支援いたします。
介護休暇
ご両親の介護など、休暇が必要なときに
休暇取得ができる制度です。
家賃手当
転勤となった社員の家賃手当を
一律で負担いたします。
(社内規定有り)
慶弔休暇
結婚などの慶事や弔事があった場合に
特別休暇が設けられています。
看護休暇
未就業児の介護が必要なときに
年5日の休暇が取得できる制度です。
従業員満足度を図る
HRテック実施
社員の満足度を診断するHRテックを
定期的に実施しております。
社内ベンチャー /
独立支援制度
独立を考えている社員に
会社より支援をしてもらえる制度です。
(社内規定有り)
地域貢献サポート
地域のイベントやボランティア活動に
積極的に参加いただくため
街と繋がるサポートをいたします。
